Onze aanpak
Het is dan ook tijd om eens na te denken over de fysieke ruimte. Een zoektocht te starten naar visie, uitstraling en beleving. Een herijking van de werkplek en onderneming. En daarvoor gebruiken we bij VISIEVORMGEVERS een effectieve werkwijze die bestaat uit 4 fasen: Verhelderen, Ideegeneratie, Vormgeven en Realiseren.
Verhelderen
Hoe krijg je de briefing scherp? Is de input compleet? Hoe krijg je waardevolle informatie uit je team? Waarom vraag je wat je vraagt? Je voelt aan je water dat er méér is. Of dat briefings incompleet of eenzijdig zijn. Met speciale technieken en tools weten we vragen te verdiepen. Opdrachten concreter maken. En soms leidt dat tot een geheel andere insteek. Verhelderen noemen we dat. Een onmisbaar eerste deel van de opdracht.
Ideegeneratie
Wat is hier de beste oplossing? Met welke optie raken we de juiste snaar? Is er nog een andere insteek mogelijk? In deze fase verkennen we alle mogelijke opties. Met vaak verrassende resultaten. Die verschillende inzichten en ontwerpen delen we met onze relaties. Om andere invalshoeken en nieuwe perspectieven te creëren. Niet zelden leidt dat tot intensieve gesprekken en verrassende oplossingen.
Vormgeven
Nauwkeurig maatvoeren, perfect materialiseren en geraffineerd detailleren. Het komt erop aan bij het vormgeven van het gekozen concept en de bijbehorende ontwerpen. De essenties van het concept zijn wezenlijk. De details maken het verschil. Hier ontstaan de realistische 3D renderingen, waardoor de ruimte tot leven komt.
Realisatie
Wie gaat het maken? Wat kost het eigenlijk? Vragen die bij elk proces boven water komen. Als onafhankelijke vormgevers bouwen niets zelf. Dat doen we een projectteam. Met professionele partners, een bevlogen externe projectmanager en VISIEVORMGEVERS als creatieve regisseur. Zo doet iedereen waar die het best in is.